preskoči na sadržaj
Vijesti

NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

II. GIMNAZIJA SPLIT

Nikole Tesle 10

KLSA: 112-01/20-02/01

URBROJ: 2181-168-20-01

Split, 3. prosinca 2020.

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20.), članka 13. Pravilnika o radu, te članka 2. stavka 1. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u II gimnaziji - Split, II gimnazija - Split, Teslina 10., 21000 Split,  raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto

  1. Nastavnik/ica talijanskog jezika za 10 sati nastave tjedno – 1  izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena do povratka djelatnice na rad.
  2. Nastavnik/ca hrvatskog jezika za 10 sati nastave tjedno – 1 izvršitelj/ca na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena do povratka djelatnice na rad.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

- uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu,  kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane člankom 105.Zakona o odgoju i obrazovanju u


osnovnoj i srednjoj školi (NN, br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10-ispravak, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 64/20.) i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN, br. 1/96 i 80/99). 

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja  iz članka 105. stavka 7. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

-  radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN, br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10,90/11,

5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20.).

Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

  • životopis,
  • diplomu, odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju i vrsti obrazovanja,
  • presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći),
  • dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice ili vojne iskaznice ili putovnice),
  • uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od  mjesec dana od dana objave natječaja),
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana).

U prijavi na natječaj koja mora biti vlastoručno potpisana navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/ mobitela, po mogućnosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj prilažu se u  neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a prije konačnog izbora kandidat će priložiti izvornike ili ovjerene preslike na uvid.

Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN broj 121/17. i 98/19.), članku 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,108/95,108/96, 82/01, 103/03, 148/13.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o  hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17. i 98/19.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17 i 98/19.). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN, br. 57/96, 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN, br. 158/03, 198/03, 138/06, 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN, br. 82/15.) i rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

 

Po isteku roka za podnošenje prijave na natječaj, Povjerenstvo za procjenu kandidata provest će selekcijski postupak u vidu razgovora s kandidatima koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u II gimnaziji - Split dostupnom na mrežnoj stranici Škole: ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­http://gimnazija-druga-st.skole.hr/upload/gimnazija-druga-st/images/static3/950/File/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_u_II._gimnaziji.docx. Povjerenstvo će pozvati kandidate na razgovor, najmanje pet (5) dana prije održavanja razgovora. U pozivu će biti naveden datum, mjesto i vrijeme razgovora, a  bit će objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama Škole http://gimnazija-druga-st.skole.hr/ .

Za kandidata koji se nije odazvao  razgovoru na koji je pozvan, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj te se njegova prijava neće uzimati u obzir u daljnjem postupku.

Podnošenjem prijave na natječaj, kandidat je izričito suglasan da II gimnazija - Split, Teslina 10, kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natječaja sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja  na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči II gimnazije - Split, Teslina 10., te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja  dostavljaju se neposredno putem protokola Škole ili poštom  na adresu: II gimnazija - Split, Teslina 10, 21000 Split, s naznakom: „ za natječaj –naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje “.

 

 



Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju
objavio: Nediljka Galić   datum: 4. 12. 2020.

Aktualnosti

VAŽNA OBAVIJEST!

Web stranica www.drugagimnazija.hr je službena stranica II gimnazije - Split. 

Ova stara stranica se više ne koristi. 

 

 


Tražilica

Kalendar
« Studeni 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Prikazani događaji





preskoči na navigaciju